クイーン カジノ

12 年連続, ユニバーサムは、スウェーデンの優秀な雇用主としてクイーン カジノを認定しました, 2024 年に名誉あるトップ 3 の地位を確保. この功績は会社を象徴するものです’信頼性を重視する職場を育成するための継続的な取り組み, 包括性, そして個性.

クイーン カジノは、その主な価値、つまり人々に焦点を当てることに専念し続けます, すべての従業員が注目される文化を作り出す, 聞こえた, サポートされている. この認定は 宇宙 従業員満足度の高さを反映しています, 婚約, そして社内の忠誠心. 毎年, 従業員は投票して、これらの分野で優れていると思われる組織を推薦します, そして今年の結果は、クイーン カジノの従業員中心の価値観を証明しています.

カール・ヴァイキングソン, クイーン カジノの CEO, 共有: “本物であり、人々をありのままに見ることが偉大さを生み出すのです. 従業員にはそれぞれ独自の個性があります, そして、あらかじめ定義された枠に収まるのではなく、それぞれが繁栄できるようにすることによって, 私たちは真に優れた会社を作ることができます.”

今年のトップ 3 の順位は、従業員のフィードバックに継続的に適応するという、クイーン カジノの積極的なアプローチも強調しています. カール 追加: “従業員の価値観とニーズを直接反映しているため、この認識は私たちにとって極めて重要です. 従業員にとって何が本当に重要かを知るとき, 有意義な改善に集中できる, 本当のニーズと雇用主からの期待に沿った充実した労働環境を確保する.”

クラエス・ペイロン, 北欧担当マネージング ディレクター & 英国のユニバーサム, クイーン カジノのこのマイルストーンをおめでとうございます, 言う: 「この困難な時期に, 従業員に熱心で誇りを持ってもらうことが重要. クイーン カジノにはまさにそれが備わっています – 強い文化の中でくつろぐ従業員とその人たち, その結果, 偉大で永続的な大使になる. 今年, スウェーデンの最も優れた雇用主として当然のことながら 3 位に輝きました. それ, 過去 7 年間トップ 5 に留まっているのは素晴らしい成果ですが、同社が一貫して人を第一に考えているアプローチの証でもあります. 素晴らしい成果をおめでとうございます!”

クイーン カジノ 11 カジノ ルーレットはスウェーデンの優秀な雇用主のトップに一貫してランクイン, その後 6 年間、デロイトによってスウェーデンで最も優れた管理対象企業の 1 つとして選ばれ続けています, これは人間第一のアプローチの力の証です. 各従業員の個性を尊重し、誰もが成長できる環境を育むことによって, 同社はスウェーデンの競争の激しい雇用市場において従業員満足度の新たなベンチマークを設定しています.

詳細については, 連絡先

ナタリー ラムケン, クイーン カジノの最高広報責任者, ナタリー.lamken@sigmatechnology.com