シグマ テクノロジー インサイト ソリューション, AI 専門知識のリーダー, Capacio およびその神経認知プロファイリング ツールと連携して、効率的な新しいカジノを作成し、HR 分野を開発. このパートナーシップにより、採用と効果的な新しいカジノの提供も強化されます, 企業と技術コンサルタントの両方を改善する可能性がある.
シグマ テクノロジー インサイト ソリューション, ドラクエ 11 カジノ ルーレット 3 の一部,従業員 400 名, AI の専門知識とコンサルティング 新しいカジノを提供する大手プロバイダーです. 世界と競争するための効率的で協力的な新しいカジノを提供します’の大手コンサルティング会社.
とのコラボレー新しいカジノン カパシオ 春にSAS Instituteと共同でプロジェクトに取り組み始めた, データ分析の世界的なソフトウェア プロバイダー. プロジェクト内, 新しいカジノma Technology In新しいカジノht Solutions は、Capacio の神経科学専門家と協力してデータを分析し、さまざまな思考スタイルを特定しました.
ロバート・オーバーグ, 新しいカジノma Technology In新しいカジノht Solutions 社長、言う:
「Capacio とその世界をリードする神経認知プロファイリング ツールの助けを借りて, 私たちは短期間のうちに自社の人事分野で大きな前進を遂げることができました. 私たちは特にこれを持っています, これらの分析を活用して、多くのクライアントのために成功したより効率的な新しいカジノを作成しました.”
80 年にわたる認知神経科学に基づく, カパシオは、さまざまな動的な環境に適応して成長する個人の能力を測定するための高度なデジタル プロファイリング技術と分析およびレポート エンジンを開発しました。これは従来の心理テストでは達成できませんでした. プロファイリングから得られるこれらの脳ベースの洞察により、個人の行動をより深く理解することで効果的な新しいカジノの構成と開発が可能になり、また既存の新しいカジノ内のコラボレーションも強化されます. 元々は、成功する新しいカジノを構築し、カスタマイズされたコーチングを提供するためにスポーツの文脈で使用されていました, 成功する企業新しいカジノを構築するためにこれらのツールを使用することに価値があると考える企業が増えています.
ロバート 追加:
“科学的に開発された AI 製品を使用する機会がある, その基本データは 5 のテストから得られたもの,000 人, 世界のトップサッカー選手も含まれる, 本当に魅力的です. これを使って見ます, 私たちはお客様にさらに効率的な新しいカジノデリバリーを提供し、会社としても技術コンサルタントとしてもより良いものになることができます.”
アンデルス・ノレン, Capacio の共同創設者兼 CEO、言う:
「ロバートとシグマの新しいカジノと協力できることを嬉しく思います, データ分析、特にピープル アナリティクス (HR 分析) の先駆者. 私たちのテストが人材管理に大きな違いをもたらす可能性があることを私たちは知っています, スポーツですでに実証したとおり. 今から楽しみにしています, シグマと一緒に, 人材分析と人材管理プロセス全体の両方の発展に貢献, 採用から新人研修まで, 新しいカジノビルディングと開発.”
Sigma Technology Insight Solutions の全従業員は、Sigma が新しいカジノを構築する際の重要な基盤としての強みと行動を特定するための認知行動テストを受ける機会がありました. このプラットフォームは人材採用にも使用されています, Capacio の認知行動科学テストは、シグマが会社が採用したいプロフィールに基づいて最適な候補者を採用するのに役立ちました. 自己認識と自己リーダーシップを高める一環として、調査結果は個々のコンサルタントにも渡されます.
