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クイーン カジノビジョン - より良い明日を期待

クイーン カジノ主な原動力は、より良い明日を創造することです. 当社には、開発を前進させる素晴らしいアイデアを持った優秀な人材がいます. これがまさに私たちシグマの動機です, ビジョンを強化し、明日を形作るために, お客様向け, 当社の従業員, そしてクイーン カジノ周りの世界のためにも.

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    お客様にとってクイーン カジノ

    クイーン カジノはイノベーションをお客様の日常業務に取り入れます.

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    従業員にとってクイーン カジノ

    当社は、従業員が経験を共有し、スキルと責任を向上させることができる、魅力的な多文化環境を育みます.

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    世界中のクイーン カジノ

    クイーン カジノはイノベーションをサポートし、教育を通じて明るい未来を与えることで持続可能な未来に貢献します.

2030 年までに排出量を半減する

気候変動への取り組みの一環として, クイーン カジノ目標は、2030 年までに排出量を 50% 削減することです, 基準年は 2019 年. 私たちは、GHG プロトコルのスコープ 1 および 2 に従って直接および間接排出量を削減することでこれを達成することを目指しています, 効率的かつ持続可能なエネルギー利用と資源消費の最適化に努める. さらに, 当社はスコープ 3 の排出量を大幅に削減するために、持続可能な通勤を促進し、出張を削減しています.

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クイーン カジノへの取り組みについて明確なアジェンダを持ち、その目標を具体的な行動に移すことが重要です

クイーン カジノレポート

これらのレポートは 2019 年から 2022 年の開示情報を示しています. これは、クイーン カジノ組織とその活動が持続可能性に与える影響についての最善の推定値です.

GRI スタンダードに従ってこれらの事実を提示しました: 中核オプション. クイーン カジノ目標は、すべての利害関係者が私たちが誰であるか、そして私たちがどのように物事を行っているかについて透明性のあるビューを取得できるようにすることです, 設置面積を小さくし、より良い世界を実現するために.

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2022
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2021
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2020
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2019
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国連のクイーン カジノ開発目標

国連は、世界のリーダーが達成を誓ったアジェンダ2030と17の持続可能な開発目標を採択しました. シグマ テクノロジーは進歩に貢献するよう努めています. 当社は、業務とクイーン カジノのパフォーマンスの継続的な改善を通じてサポートする目標を特定しました. シグマ テクノロジーはコミュニティ開発を通じて持続可能な開発に貢献します, 教育とイノベーション, 男女平等, 多様性, 責任ある消費, そしてビジネス倫理.

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クイーン カジノ関与

  • 2013
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    シグマは、社会クイーン カジノに重点を置き、若者の夢の実現を支援することで有名な FC ローゼンゴールト クラブをサポート.

  • 2015
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    スター・フォー・ライフの誇り高きスポンサーとして, 南部アフリカの若者に力を与えることを目的としたユニークなプログラム, クイーン カジノは南アフリカの子供たちが夢を追うのを支援する機会があります, さらなる教育を受ける, そして HIV とエイズの蔓延と闘います.

  • 2016
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    Sigma Technology のチームは多様性があり、真に国際的です. クイーン カジノチームはスウェーデンクラブの内部会議を開始しました, Sigma Technology の同僚が書き込みできる場所, 話す, そして聴解の練習をしましょう.

  • 2017
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    WiTech は、Sigma Technology がゴールド スポンサーであるクロノベルグ地域の女性ネットワークです. WiTech は、将来の世代の少女たちに IT への参加を促すことを目指しています, クイーン カジノ業界でより多くの女性にロールモデルになるよう促す, クイーン カジノ業界の女性のための出会いの場を作りましょう.

  • 2017
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    スウェーデン・ザンビアの新興調理ソリューションのビジョンと使命は、ザンビアのエネルギー使用を変えることです, "レベルアップ"; エネルギー ソリューション, 革新して知識を北から南へ、そしてまた持ち帰る.

  • 2018
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    Bridge Budapest イニシアチブの中で、クイーン カジノは知識とパフォーマンスが重要となる有意義な仕事の世界の創造に貢献する、価値観に基づいた長期的な志向を持つビジネス関係者の運動を構築しています.

  • 2018
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    Sigma Technology ハンガリーが Skool と提携, ハンガリーの非営利団体, 若い女の子や恵まれないグループにコーディングの世界を紹介するのが使命.

  • 2019
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    スペシャル オリンピックス スウェーデンは、知的障害を持つ人々に身体活動やスポーツへの参加を奨励するために設立されました. 主な目標は全員に与えることです, 能力に関係なく, より健康で、より身体的に活動的な生活を送るチャンス.

  • 2020
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    クイーン カジノは、ダイバーシティ指標を発表し、女性のキャリアアップを支援するプログラムを開発することにより、職場における女性と男性の平等な機会の促進に取り組んでいます. やるべきことはまだたくさんあります, しかしクイーン カジノは、成功する企業とは平等が最優先される企業であると信じています.

  • 2022
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    シグマ クイーン カジノはメンター スウェーデンと提携, 指導を通じて青少年のエンパワーメントに取り組む非営利団体. スウェーデンの社会経済的に困難な地域の若者と従業員を結びつけるメンターシップ プログラムを開始しました.

  • 2022
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    Upprop Ukraina は、ウクライナ国家の利益のために、仲介者を通さずに募金活動を行っており、直接支援を行っています. このプロジェクトは Andrii Plakhotniuk にサポートされています, ウクライナ'のスウェーデン大使, そしてカール・ヴァイキングソン, ウクライナ'のスウェーデン名誉領事およびドラゴンクエスト 11 カジノ ルーレットの責任者, 2 つあります,子会社 Sigma Software を通じてウクライナに IT コンサルタントを 000 名.

CSR レポート 2022 を読む