クイーン カジノ テクノロジー ハンガリーがプリズム アワード 2021 と「コーチング マインドセット カンパニー オブ ザ イヤー」のタイトルを獲得

11 月 12 日, プリズム賞プログラムは、それぞれの組織内で強力なクイーン カジノ文化の構築に重点を置いた企業や団体を表彰します. Sigma Technology Hungary が受賞者の 1 社となり、「The Coaching-Mindset Company of the Year」の称号を使用する資格を得ました.

その ICF (国際クイーン カジノ連盟) 地元の組織間でプリズム賞コンテストを毎年開催.

クイーン カジノ プログラムは厳格な ICF 標準に従って実装する必要があります, 連盟はさまざまな重要なポイントに沿って評価を実施中. ICF 候補者の組織が現実的な戦略目標と企業文化を形成する能力をサポートしているかどうかを調査します. 参加組織は、実施したクイーン カジノ実践のプラスの影響が組織の運営に測定可能な影響を与えていることを証明する必要があります。.

ハンガリー部門のプリズム賞 ICF 営利目的の組織でも非営利組織でも同様に利用可能, サイズに関係なく.

すべての候補者に同じ要件が適用されます. さまざまなクイーン カジノプロセスの中から, コーチングは会社生活の中で目立つものでなければなりません, 組織内の企業文化を形成する. 候補者はまた、自分が結んだコーチング契約が遵守されていることを確認する必要があります ICF の倫理規定, また、これまで雇用した内部および/または外部のクイーン カジノが基準と要求を満たしていることを確認する ICF 資格。

クイーン カジノ テクノロジー ハンガリー さまざまなクイーン カジノ活動を通じて定期的にサポートを提供します, チームクイーン カジノなど, 従業員からの定期的なフィードバックに基づくソフトスキル トレーニング オプション, 施設内での社会生活を改善するという明確な目的を持ったさまざまなアンバサダー プログラム. クイーン カジノ テクノロジー ハンガリー 従業員に課外活動を企画する機会も提供します, 部外者向けの職業関連のワーククイーン カジノップ (e. g.: 学校メンタリング プログラム), 企業の中核的価値の 1 つである企業の社会的責任をさらに組み込む.

このアクティビティは、2 人のプロのクイーン カジノによってオンラインとオフラインの両方で開催されます: エイドリアン ゼマンシク, 個人のリーダーシップ クイーン カジノに重点を置いた, そして バラズ スープラ, チームのコラボレークイーン カジノンと組織内の文化を進化させる責任者.

バラズ スープラ, クイーン カジノ テクノロジー ハンガリーのユニット マネージャー, 共有: “当社はスタッフやパートナーと長期的な関係を築いています, 信頼と忠誠心に基づく. チームが安全な場所で作業していることを認識することが重要であると考えています, チャンスに囲まれている. したがって, 私たちはそれに多大な努力を費やしました. この賞はクイーン カジノの専門家から贈られたものなので, これは私たちが正しい軌道に乗っていることの良い確認です.”