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マカオ カジノ 年齢性と多様性

人と人によって作られた偉大さ

社員への取り組み

シグマテクノロジー社, 私たちは、すべての人にとってより良い職場を生み出すための多様性とマカオ カジノ 年齢の力を信じています. 私たちは、誰もが自分らしくいられる職場づくりに取り組んでいます, 本物の自分と自分が属しているように感じる. 私たちは、マカオ カジノ 年齢性と多様性、そして多様な社会の優れた表現に対する敬意と感謝を特徴とする適切な文化を構築することでこれを達成します.

マカオ カジノ 年齢他国の従業員を誇りに思っています 40 か国 誰もが歓迎されていると感じられる環境を作るために毎日協力して働いています, 尊敬する, そして価値がある.

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マカオ カジノ 年齢信じています

Gender Equality
当社では多様な視点や意見を確実に取り入れられるよう、男女バランスの取れたチームと経営委員会を創設するよう努めています.
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INCLUSION
マカオ カジノ 年齢また、私たち全員がユニークな才能を持っていると信じています, ですからマカオ カジノ 年齢それを尊重し、誰もが輝ける環境を提供しようと努めています.
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Supporting LGBTQ+
マカオ カジノ 年齢性的指向に対するいかなる差別や非難も受け入れません, 性自認, そして性別表現.
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person

カール・ヴァイキングソン

ドラゴンクエスト 11 カジノ ルーレットの CEO

"真のマカオ カジノ 年齢性とは、多様な人材を雇用することだけではありません. それは態度の問題です, 正しい文化, そして全員が参加する職場づくり, 開発済み, そしてビジネスによって力を与えられる."

マカオ カジノ 年齢の関与

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スウェーデンクラブ
Sigma Technology のチームは多様性があり、真に国際的です. マカオ カジノ 年齢のチームはスウェーデン クラブの内部会議を開始しました, Sigma Technology の同僚が書き込みできる場所, 話す, そして聴解の練習をしましょう.
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ワイテック
マカオ カジノ 年齢、ダイバーシティ指標を発表し、女性のキャリアアップを支援するプログラムを開発することにより、職場における女性と男性の平等な機会の促進に取り組んでいます. 私たちにはまだやるべきことがたくさんあります, しかし、成功する企業とは平等が最優先される企業であるとマカオ カジノ 年齢信じています.
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スクール
Sigma Technology ハンガリーが Skool と提携, ハンガリーの非営利団体, 若い女の子や恵まれないグループにコーディングの世界を紹介するのが使命.
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特別オリンピック
スペシャル オリンピックス スウェーデンは、知的障害を持つ人々に身体活動やスポーツへの参加を奨励するために設立されました. 主な目標は全員に与えることです, 能力に関係なく, より健康で、より身体的に活動的な生活を送るチャンス.
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営業中
マカオ カジノ 年齢、ダイバーシティ指標を発表し、女性のキャリアアップを支援するプログラムを開発することにより、職場における女性と男性の平等な機会の促進に取り組んでいます. 私たちにはまだやるべきことがたくさんあります, しかし、成功する企業とは平等が最優先される企業であるとマカオ カジノ 年齢信じています.
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#フェムエンジニアリング
マカオ カジノ 年齢、より多くの女性がテクノロジー業界でキャリアを追求することを奨励し、疑問を抱いている人たちに自分自身に挑戦し、イノベーションの世界を体験するよう促すことを目指しています. さまざまな役割を担っている同僚に、仕事を始めた経緯を共有してもらうように依頼しました, 現在作業中です, IT 分野でのキャリア開発を計画している.
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全く同じ約束でそれを実行する

期待する

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